人事労務関連 業務災害発生時 ～休業日数のカウント方法～
業務中の災害は様々な状況で発生します。軽度なケガで済むこともあれば、休業が必要となる重度な災害まで本当に多種多様です。特に休業が発生した場合、会社側で行わなければならない手続きが煩雑になります。特に労災から支給される休業補償給付と安衛法で義...
人事労務関連 
社労士合格 社労士過去問ランド 合格に近づく有効機能
社労士過去問ランドはテキストと並行して使用することでとても有効的な使い方ができます。何故なら、単元ごとの過去問演習が可能だからです。また、解説もとても丁寧かつタイムリーな法改正への対応がなされています。 フォーサイトやスタディング等の通信講...
人事労務関連 業務中のケガ(労災対応)について
従業員が業務中にケガをした。なんて経験、管理部門で働いていれば一度は経験するのではないでしょうか。そんな時、しっかりとした対応できれば、周囲からの信頼度はぐっとあがります。また、誤った対応を取ってしまうと、労災隠しとみなされ罰せられるケース...
人事労務関連 国民年金の学生納付特例とは
皆様、国民年金の支払が20歳に到達した月から必要になることはご存じでしょうか。大学に通っている学生の皆様も本来は月額約17,000円の国民年金保険料を支払わなければならないのです。年額にして約204,000円ですよ( ;∀;)でも、そんなお...
人事労務関連 国民年金について ～超入門編～
皆さん一度は聞いたことあるワードだとは思います。将来の給付額や、月々の納付額についてよくわからないことは多いと思います。実際に私も社労士の勉強をするまでは内容について全くの無知でした。 そこで今回は、超簡単に内容をまとめたいと思います！！ ...
人事労務関連 将来いくら貰える⁉ 厚生年金受給額について
将来年金いくらもらえるの？普通に生活してたらわからないですよね。。。私も社労士の勉強をするまでは全然知らなかったし、そもそも国民年金と厚生年金の違いについても知らなかったです(^^)/今回は厚生年金の受給額に特化し、ご紹介したいと思います。...
人事労務関連 退職のタイミングで変わる社会保険料控除
最近では、日本でも転職は一般的になってきており、皆様の日常のワンシーンになってきているものと感じます。私も人事部で業務を行っておりますので、1年を通して頻繁に入退社の手続きを行っております。手続きしている中で、あ～あと1日早く退職してればな...
転職・スキルアップ 資格取得で人生が変わる
皆様、人それぞれに努力していることはあると思います。それが、スポーツだったり、趣味だったり、本当に人それぞれ。マラソンを初めて人生変わったとか、確かタレントの安田美沙子さんがおっしゃっていたような。。。 私の場合は、それが資格取得でした。大...
資産運用法 意外と知られていない ～マッチング拠出～
メジャーなiDeCoに比べるとマッチング拠出ってあまり馴染みが無いかもしれません。それは、マッチング拠出ができる人が限られているという点にあるかもしれません。メリット、デメリットを理解し、有効活用できれば大きな資産形成につながります！ マッ...
資産運用法 iDeCoとマッチング拠出 どちらがいいのか検証
最近流行ってますよね。iDeCo、NISA 雑誌やメディアでよく耳にします。やった方がいいとかやらない方がいいとか人によって言うこと違いすぎて。。。今回はiDeCoの制度についてまとめさせていただきます。 前提として私個人はiDeCoで積立...